Stellungnahme zum Rücktritt aus der Kommission Personalgewinnung
Im Juni 2026 haben wir unsere Tätigkeit in der gemeinsamen Kommission Personalgewinnung von dbv, BIB und vdb beendet. Heute möchten wir die Bibliothekscommunity offiziell über unseren Rücktritt informieren.
Die Entscheidung ist uns nicht leichtgefallen. Wir haben über viele Jahre mit großer Überzeugung, erheblichem ehrenamtlichem Engagement und viel Herzblut daran gearbeitet, die Personalgewinnung und das Arbeitgebermarketing für Bibliotheken bundesweit voranzubringen.
Gemeinsam mit der Referentin für Personalmarketing und vielen Unterstützenden ist es gelungen, mit MEIN JOB BIBLIOTHEK eine bundesweit einheitliche und verbandsübergreifende Arbeitgebermarke für das Bibliothekswesen zu etablieren. Das Portal, die begleitende Social-Media-Arbeit sowie zahlreiche Konzepte und Maßnahmen haben die Sichtbarkeit bibliothekarischer Berufsfelder deutlich erhöht. Die positive Resonanz aus der Fachcommunity sowie die Reichweiten- und Zugriffszahlen bestätigen den Erfolg dieser Arbeit.
Grundlage unseres Engagements war stets die Überzeugung, dass Personalgewinnung eine strategische Daueraufgabe des Bibliothekswesens ist. Sie benötigt – neben ehrenamtlicher Expertise – auch verlässliche Zuständigkeiten, professionelle Begleitung, fachliche Kontinuität und eine langfristige organisatorische Verankerung.
Für die Fortsetzung unserer Arbeit hätten wir daher eine konkrete und belastbare Perspektive für die gemeinsame Weiterentwicklung des Themenfeldes, der Arbeitgebermarke und der verbandsübergreifenden Zusammenarbeit benötigt. Eine solche Perspektive war für uns zuletzt nicht mehr ausreichend erkennbar.
Unser herzlicher Dank gilt allen, die unsere Arbeit in den vergangenen Jahren begleitet haben: den Kolleg:innen in Bibliotheken und Verbänden, unseren Kooperationspartner:innen, den Menschen, die uns mit Ideen, Rückmeldungen und konstruktiver Kritik unterstützt haben, und allen, die sich auf unterschiedlichste Weise für eine starke und zukunftsfähige Bibliothekslandschaft einsetzen.
Wir wünschen der Arbeitgebermarke MEIN JOB BIBLIOTHEK und dem wichtigen Themenfeld der Personalgewinnung auch künftig die Aufmerksamkeit, Verbindlichkeit und Unterstützung, die sie verdienen.
Nora Neuhaus de Laurel
ehemalige Vorsitzende der Kommission Personalgewinnung
Dr. Sophia Manns-Süßbrich
ehemalige stellvertretende Vorsitzende der Kommission Personalgewinnung
Dr. Frauke Schade
ehemaliges Mitglied der Kommission Personalgewinnung
Lucia Werder
ehemaliges Mitglied und dauerhafte Gästin der Kommission Personalgewinnung